舊上司上報

13-2-2019❨三❩

一開報紙app 睇到舊上司上報紙， 講佢點樣善待下屬， 有咩事情解決唔到會同d 同事坐低慢慢傾， 話要企係員工果度諗， 人性化d ,最緊要團隊氣氛好。 有d 咩事都唔會第一時間責備下屬。 工餘時間仲做義工貢獻社會等等。

呢d 訪問水份有時真係太高， 不過我講返幾年前跟佢果時既情況。工作上對公司點就無謂多講，話晒人地都上左位。

要講就講下屬睇到既野， 其實都係性格有問題， 條友係唔係都吊左d 細既先， 點解可以講唔係第一時間責備， 仲要有時睇佢插其他同事果時， 唔係因為做錯嘢， 事後佢同我講話總之我唔開心就要揾人吊。 最正係佢1分鐘前怒X 你， 下分鐘問你放左工一唔一齊食飯， 當然係AA 啦。

仲有佢聲稱自己個基督教， 暗底我聽到佢同第2 D 部門同事分享經驗， 話信教小朋友入學有得加分。 係咪真心信？ 我就唔敢講， 不過d 行為就。 成日講咸野都唔係問題， 我都成日講， 問題佢下下對住d 女同事講， 又唔係講笑果隻， 倒如a 同事著裙返工， 佢就話原來你對腳咁靚， 真係想摸下， ><" 呢d 真係over 左。

仲有條友又係典型強迫症， 24hr WhatsApp 你， 就算係你放假， even 係佢自己放假， d 無關痛癢既事都要煩人。

即係話， 你上左位就可以努力造好個對外形像， 當堂唔同晒，自我感覺非常良好。