2020-11-22 ❨日❩
話說上個月我經理已經resign走左， 佢就同我講有路好走啦。 有時d野都唔知係咪整定， 上星期有人call我有冇興趣跳槽， 我都冇諗過呢個時候走， 畢竟就黎出花紅，雖然唔知有冇。
Interview好輕鬆，冇壓力，係人工果度咬住少少，但都加左我，而title上我係升左職， 即係升職加薪走， 因為唔到價， 果邊話過左3 個月ok既就會review, 思前想後， 我接受左個offer.
而新工作地方近左好多， 唔做一個鐘返到， 不過果度做野出名痴線， 但係算啦， 我都決定左走， 求主祝福我！
另一邊廂， 我自己set既目標係情愿低d人工，多d自由時間， 而家就事與願遺， 越做越升越加人工，我怕返唔到轉頭咁就一世><"
15-8-2020 ❨六❩
工作上， 基本上我都唔會得罪任何人， 特別人接觸得多既同事， 問題係， 你對人好， d 人就會覺得係好nice❨可以講易話為❩, 就咩都揾你。 當然做左咁多年野， 我梗係識推， 而且都企硬。 係呢d 層面， 我自己係絕對對人唔對事， 因為有d 白痴本身係佢自己做既野， 講幾句就將個波推過黎俾人， 有冇咁pk 啊， 呢d 人損人利己， 所以我係對人。
另一方面， 我對自己部門同事從來唔慳， 請食飯食tea, 我覺得ok, 又唔係話好多錢， 大家開心就得。 但係你對人好，人地未必對返你好， 呢個我都一早清楚。 有d 人你對佢包容多， 佢當老鳳係要對佢好， 然後就唔太尊重人。 例如有人帶飯食，食完叫同事幫佢洗， 呢d on9 程度有d 得人驚，我聽到都有d 怕怕。
有時對自己下屬好， 佢地唔領情， 而且反應冷淡， 我都會覺得自己好似做多左。 不過我都係以尊重人既態度繼續向前行， 起碼我做左第一步， 如果人地反應唔好， 就唔好理人。
11-8-2020 ❨二❩
話說阿叔份工可以話唔太受疫症影響， 人工如常，但工作量就多左， 壓力又大左。 而且呢段時間，走左個大佬，請個同級既同事唔夠2 星期又走左。 一個人挨左2 個月， 今日經理同我講星期一會黎個助理幫我手， 內心憂喜參半， 一黎驚個助理又係好似之前果個變態既， 二黎佢又係岩岩新入行。 不過點都好， 有人幫手點都好過得我一條冷。
至於投資方面， 8 月開始all in 既中國銀行跌到X 街， 1至7 月賺既股票同錢都係帳面上輸返晒有凸， 呢d 情況唯有按兵不動啦。 既然蟹左貨， 而家還晒錢， 咪儲多d 工，夠子彈再出戰。
近期無論點攰都好， 可能因為還晒錢， 個人係現金流方面定左好多， 有時間研究期指，將會用大概5 萬左右買賣細期指， 但係份工太忙， 肯定做唔到day trade.
十年後既我，希望記得今日既我付出先為你有更好既生活， 用鍾舒漫既給自己的信記下：
10-8-2020❨一❩
今日返工俾兩個做左幾十年既阿伯高層X 到謝晒皮， 大庭廣眾下插足20 min, 真係咩都飽晒。
而件事好明顯係想插我隔離個經理， 但係佢地d 關係又有d 曖昧， 唔可以單刀直劈， 結果就黎招指桑罵槐， 喪X 俾說話經理聽。
作為一個頹廢既打工奴隸， 我唯有做好個角色唔出聲， 佢話咩都好，係咁答係係係， sor sor sor...... 一大輪抽插後
經理行埋黎我度：你估我唔知佢地係度俾說話我聽， 星期四開會實借d 投訴我。。。。。❨仲有千零字省略❩
呢件事對我黎講好多時都十常八九， 但係呢種類似係男人既"婆媳糾紛" 真係非言語可以表達， 我唯有一大啖吞左佢。
我都要提多d 自己，男人唔可以窮， 仲要大方d.
吊！
